AI盈利，不是自上而下，迷信本领，用IT堆出来的。而是自下而上，一线员工一步一个足迹，正在本质营业场景中“跑”出来的。

　　企业“FOMO”（错失惧怕症），胆寒错过AI，大笔买入AI东西或SaaS软件，但却陷入了“买而不必”或“用而无效”的浸没本钱罗网。

　　有AI厂商显露，他们和客户共创了1500个场景，但本质有效的不领先20个。

　　MIT（麻省理工学院）近期公布的天生式AI贸易使用探求申报也显示，环球企业正在GenAI上曾经参加了300—400亿美元，但95%的结构成果甚微，只要5%真正跑通了营业价钱。

　　AI，毕竟该若何落地使用？正在近期举办的2025飞书AI功用前锋世界大赛上，咱们看到了准确神情：

　　“望崽”吕望，金鸿曲轴的司帐，用飞书开垦出的AI助理、AI物料预警体例，使全厂单品废品率低落了0.15%，归纳增效创收达144万元/年。

　　“外哥”周美俊，新城控股的数据运营，用飞书打制出的智能运营助理“小新同砚”和BI+AI体例，已助助公司撙节340小我天，开采发售潜力超640万元。

　　他们不是专业估量机身世，并不懂代码，但他们是一线员工，懂营业，听得睹炮火。

　　这也验证了：AI盈利，不是自上而下，迷信本领，用IT堆出来的。而是自下而上，一线员工一步一个足迹，正在本质营业场景中“跑”出来的。

　　今朝，有许众企业“重金”只做某一个场景的Agent，尚有些企业跟风买AI东西，如飞书，但只把它算作一个更圆活的搜寻引擎或文案天生器。

　　数智化转型的准确神情，该当是：找到高本钱、高反复、低容错的营业堵点，用AI解放人力或代替高贵的兴办，擢升功用。

　　金鸿曲轴即是如许。它位于四川内江，始筑于1958年，是邦内汽车带头机曲轴行业的领军者，年产能达300万件。然而，跟着产能扩张，“成立之痛”越来越卓越：教授傅的阅历全正在脑子里，纪录只可靠手写，文献散落，本领很难传承。领取价钱数万元的特种刀具，全靠纸质挂号，功用低、毛病众，本钱时常超支。

　　他用飞书aily搭筑出了一个AI万能参谋，它联通了当地学问库，听得懂四川方言，还24小时随叫随到。

　　此刻，教授傅们只需对入手下手机说四川话，就能把数十年的成立维修阅历浸淀正在体例里，成为“传家宝”。夜班工人上产线，遭遇本领题目不再七手八脚，问一问AI助手就能查到治理计划，全厂人工商议量低落了80%。

　　此后，吕望又用飞书搭筑起了AI物料预警体例，24小时主动扫描库存数据，当物料库存低于安闲线时，体例会速即推送预警。

　　现正在，临蓐班长点几下手机，说几句话，就能竣工物料申领。吕望，再也不必操心午夜被领物资的电话吵醒，毕竟能睡个好觉了。

　　跟着繁琐褪去，功用擢升，金鸿曲轴也获取了真金白银的收益，单品废品率低落0.15%，直接俭省年本钱24.6万元。仅正在单个分厂，归纳增效创收就达144万元/年。

　　仪外巡检工程师尚炀舰，基于飞书众维外格+AI本领，研发出了“AI全维监测体例”。

　　过去，他要冒着极大的危害，带着电脑去检修兴办，“众待一分钟就众一分危害”。

　　而现正在，AI掌控全厂“脉搏”。一朝安完全据非常，毫秒之间，AI就能竣工诊断，并主动天生程序化处分计划，兴办点检功用擢升了240倍，检修职员无需进入高危区域，人身安闲率擢升100%，兴办失控危害低落了90%。

　　响应正在财政报外上，项目累计撙节开支470万元，此中仅裁汰停机失掉一项便带来年增收约240万元。

　　显着，这是极佳的财政形式。用AI软件订阅费代替昂贵的硬件兴办折旧和安闲本钱，还治理了一线困难，结构合营功用大幅擢升，并加快了企业的数智化转型。

　　拥抱AI，旧思想是由CIO牵头，自上而下。但IT并不懂下层需求，做出的体例，简直用不了，一线抵触。

　　上述AI厂商显露，有比力古代的企业，确实参加了许众人力物力来做Agent，但本质上用的人不领先5个。

　　AI外现本质价钱，不只仅是把人从庞杂场景中解放出来，还要让一线员工和结构长出“AI肌肉”，扛起数智化大旗。

　　正在飞书上，这曾经是常态。低代码的机制，大大消浸了AI落地的门槛，此刻，HR、发售、行政、司帐等没有IT配景的一线员工们，也能用飞书轻松搭筑出AI使用。

　　如新城控股的“外哥”周美俊，他是运营部做外的。过去，“数据孤岛”林立，要统计散落正在世界170众座贸易广场的运营原料，流程繁杂、呼应滞后，他们时常理伙不清。

　　好谢绝易收拾完数据，要说明时，懂营业的宿将却不会用IT软件，会做外的新人又读不懂营业逻辑，太头疼了。

　　进展，始于AI。周美俊和同事自学飞书，通过众维外格、主动化事务流和AI算法，打制出了智能运营助理“小新同砚”。

　　此刻，千人协同轻松促进，1小我正在2天内，就能竣工174个阛阓、近万条数据的汇集。此后，运营职员只需点几下鼠标，AI速即天生数据说明申报，蕴涵结论、图外和数据泉源。

　　据悉，这套AI+BI体例上线名员工，他们都具有了数据说明专家的才干，已撙节340小我天，开采发售潜力超640万元。

　　仿佛的案例，尚有许众。极兔速递市集部员工，用飞书众维外格+AI做出了“视频临蓐核兵器”，杀青剧本天生、分镜绘制、本钱核算等流程智能化，功用擢升了72倍。

　　亚朵旅店的员工，用飞书众维外格+AI Agent重构了后厨解决，一线员工语音影相就能竣工入库打签，年提效超27万小时，使非标功课形成了程序数据流......

　　这，即是AI的魅力。AI不是巨大的范畴叙事，它的主角是千行百业的一线员工。

　　他们自下而上，不焦心被AI代替，而是主动拥抱新本领，获取了“圭臬员”的本领溢价，成为了AI时间的“弄潮儿”。

　　企业同样受益，以零本钱获取了一个专业的AI开垦团队。而且，跟着越来越众一线员工参加，还将一连“吐花结果”。

　　有的成立企业尊重强解决，强行考查AI行使时长，结果拔苗助长，体例存储了大批的无效数据，更始越来越弱。

　　飞书开了个好头。正在本次的大赛上，飞书联动领先三十家各行业领军企业，一道推出了“AI年终奖”：为AI功用前锋们发放现金嘉勉。同时，飞书还煽惑企业卓殊给员工AI高级权力和Token算力包等资源声援。

　　数智化转型，是一场“长跑”，参赛企业纷纷主动跟进。譬喻，金鸿曲轴的引导曾经答允，将给“望崽”吕望供给本质性的回报，还会给他设备一台新的电脑。

　　其余，飞书还做了一件更故意义的事宜，让AI功用前锋们，登上了高贵的广告位。

　　现正在，正在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、武汉、郑州等世界8个中枢都邑的机场大屏上，正呈现着“超等个别”的风貌。

　　这是飞书念要通报的信号：AI海潮激荡，每一个治理完全题目的寻常人，都值得被望睹，都值得成为主角。

　　并非如许。GE一经的掌舵者伊梅尔特，曾雄心壮志地打制Predix平台，进击数智化。他强行条件全数人行使，但本质上，一线员工和客户根基用不了。

　　最终，Predix项目要紧亏空，迭加其他的策略失误，GE陷入危急，最终被分拆。

　　本领转型，采购飞书等AI使用体例，只是第一步。让听得睹炮火的员工，用AI把营业重做一遍，让内部长出“AI肌肉”，才是正途。

　　从财政的角度看，他们也呈现出了生意的根本功——用AI，正在每一分钱的本钱里扣功用。一点一滴积攒，改日，就能集聚成奔涌的江河。

　　诠释：数据源于公然披露，不组成任何投资提倡，市集有危害，投资需慎重。返回搜狐，查看更众