供职实质囊括认真学院的平和护卫作事，保护校园程序，对核心部位及义务区域定点防守和平和放哨，发明和肃清平和隐患，

　　1）根据行业模范，依照学校拘束划定与供职央求，拟定确切可行的校园平和护卫作事集体计划和应急预案

　　2）依法供职，文雅执勤，肃穆拘束，保证学校财富和职员人身不受侵扰，保护平常的教学、科研、生计程序；

　　2）认真学校的门卫作事，遵循学校门卫拘束轨制及其他相闭划定，讲究拘束好进出校园的职员、车辆和物资等。

　　3）相持文雅执勤、文雅上岗。上岗职员要仪外整洁卫生，站岗式样要正经轨范，指使车辆举措要切确、模范，执勤说话要文雅。

　　4）踊跃主动妥洽经管校内治安，消防等方面的突发事故，缓慢摈斥各样险情，实时向学校安保拘束部分呈文百般案件、变乱及其他强大题目和首要情形。

　　5）要增强值班，竖立文雅值班室。值班场地做到整洁、卫生、有序，认真门前三包：“包平和、包卫生、包程序”；上岗职员做到“六不”：不擅离岗亭，不打打盹，不闲聊嬉闹，不打牌下棋，不饮酒，不干私活会客。

　　1）认真供给派驻安保职员值勤所需的设备、工具、通信兴办、常用办公耗材等。

　　3）内部拘束体例健康，设立安保部主管（安保队队长），周至认真平居安保部队的榜样化拘束。

　　4）坚持保安部队的宁静，肃穆管制非违纪职员轮换岗比例；改换安保部主管（安保队队长）的，应提前一个月以书面格式报告学校安保拘束部分并获得认同后方可改换；改换其他队员的，应提前三天见告学校安保拘束部分，确保供职质料不因职员转移而受影响。

　　1）派驻学校的安保职员应知法、懂法、遵法、依法供职，必需肃穆遵循保安从业榜样，样板遵循校园平和拘束划定。

　　2）安保部主管（安保队队长）应具备有较高的政事思思素养和营业程度，有较强的结构妥洽才干，受过特意的保扎营业培训。

　　周岁以下，初中及以上学历，身体强健，无流行症及神经病史，体貌正经，无非法记实。

　　4）派驻学校的安保职员有高度的义务感和受罚耐劳的精神，受过不少于24课时的岗前专业培训，熟知学校的拘束划定，恪尽义务，擅长发明百般题目，具备必然的拘束体验和经管突发事故才干。

　　5）安保部主管（安保队队长）认真对派驻学校的安保职员举办营业引导、拘束与监视，确保安保职员正在校园内无违规、违纪事故发作。

　　1）依照行业供职模范与学校划定央求，独立运作，落实校园平和护卫集体计划，并联结校园实质正在施行中一直完好。

　　2）安保部主管（安保队队长）须与学校安保拘束部分坚持须要的作事调换，每礼拜一次向学校安保拘束部分请示所负责的安保作事发展情形及消息反应，强大情形须实时呈文。

　　1）门卫拘束：肃穆职员、车辆、物资进出拘束；守时立岗，礼貌待人，修设优越的窗语气象；对来访职员实行验证备案轨制，禁止闲杂职员混入校园；对携物出门实行出门证验审轨制，提防财物流失；对外单元车辆实行换证入校轨制；保护义务区域程序，与各岗亭互通消息；值班室无闲杂职员滞留，坚持外里处境整洁卫生和门前三包；完结学校交办的其他事项。

　　2）校园寻查：实时发明和摈斥各样担心全要素，剖释经管各样变乱隐患和突发事故；依照不怜悯况，生动践诺寻查计划；增强对核心区域、闭键部位的平和放哨，巡更采点不流于格式，并与监控室坚持联动；协助各岗亭发展校园程序保护和交通程序拘束作事。

　　3）通过门卫卡口拘束、区域防守，造成校园平和提防汇集；增强校园内部交通程序拘束，通过主动干涉提示，管制车辆速率，禁止无执照车辆进入校园，保证大门及校内道道流畅，无交通变乱发作，无车辆乱停乱放气象。

　　4）对室外里消防工具举办放哨并做好记实；撑持百般工具处于平常操纵状况；发明题目实时呈文。

　　学生凭胸卡进出宿舍区，非住宿职员不得恣意进入，来访需备案并经拘束员核准。

　　）宿舍内逐日轮值清扫，值日生认真地面、门窗、大家区域的明净，垃圾需定点投放。

　　）走廊、洗漱间、楼梯等由拘束员或专职职员逐日清扫，确保无积水、无杂物。

　　）同意火警、突发疾病等应急预案，拘束员需操纵基础挽救技艺并按期结构训练。

　　）拘束员每晚查寝，记实学生归宿情形，对夜不归宿者转达班主任并庄敬经管。

　　1）拘束员需体贴学生心绪蜕化，实时与班主任或心绪教授疏通，供给须要助助。

　　三年非标刀具，合统一年一签。此中初度进场后的第一个月为试用期，试用期满须经采购人调查，调查不足格，采购人可能破除合同，对此采购人不负责经济与司法义务。每年合同期满经采购人调查及格的，可续签下一年度合同；未通过调查的，不再续签下一年度合同。

　　金额正在100万元(含)以下的为1.5%，中标金额正在100万元（不含）至500万元（含）的为0.8%，中标金额正在500万元（不含）至1000万元（含）的为0.45%，中标供职收费按上述计较格式的100%收取，不够黎民币3000元的，按黎民币3000元收取；供职费：26526元。

　　2.被举荐供应商名单和举荐缘故（实用于邀请招标、逐鹿性商议、询价、逐鹿性磋商采用书面举荐格式爆发适宜伙历条款的潜正在供应商的）

　　4.中标、成交供应商为残疾人福利性单元的，应布告其《残疾人福利性单元声明函》5.中标、成交供应商为注册地正在邦度级艰难县域内物业公司的，应布告注册所正在县扶贫部分出具的聘任修档立卡艰难职员完全数目的外明。